为深入贯彻落实习近平总书记关于党校工作的重要论述精神，紧扣新时代干部能力建设新要求，对标《中国共产党党校（行政学院）工作条例》与《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》关于强化案例式教学的工作要求。近日，四川长征干部学院雅安夹金山分院组织召开案例式教学提升专题会，常务副校（院）长柯小平，分院各科室、各教研室负责人以及教学开发与科研科全体同志参与研讨。

本次专题会聚焦3门案例式教学课程——《提高舆论引导能力》（社会和生态文明教研室）、《提高应急处突能力》（哲学和科学社会主义教研室）、《提高群众工作能力——信访维稳方向》（法学教研室），围绕课程名称、框架结构、内容设计、教学案例及课件规范等关键环节进行了集体打磨与教学优化，有效弥补了分院在案例式教学方面的短板，丰富完善了课程体系，为全面提升干部教育培训质效提供了坚实支撑。

专题会在深入研讨和集中打磨课程的基础上，进一步总结凝练出四条核心经验，为今后教学开发工作提供了清晰路径。一是强化团队协作，推动集体备课。坚定树立团队作战理念，打破单兵作战局限，通过集体定课、备课、审课、导课、讲课、评课的“六步法”流程，形成整体托举、智慧共聚的开发机制。二是规范教学流程，筑牢质量根基。严格执行“集中定课、团队备课、校委审课、专家导课、团队讲课、学员评课”的“六步走”环节，确保每门课程达到基本质量要求，实现从“合格”到“精品”的逐步跃升。三是坚持教学相长，推动课程迭代提质。注重在授课中听取学员反馈，持续优化课程内容与形式，推动课程由分院精品向省级及以上优质课程突破，促进教与学双向提升。四是立足市级定位，融合学理与实践。紧扣分院干部教育培训承上启下的特点，在案例教学中既注重理论支撑，更突出实操导向，打造兼具学理深度与实践效能的特色课程体系。

下一步，雅安夹金山分院将持续以案例式教学为重要抓手，坚持质量根本，推动课程建设从“有”到“优”、从“量”到“质”跨越，努力打造更多干部教育培训精品课程。