近一周的培训中，我们追随红军长征在四川的足迹，聆听了夹金山下军民鱼水情的动人故事，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想关于世界观和方法论的丰富内涵。特别是在和老师、同学的交流讨论中，既提高了党性认识，又收获了友谊，令我终身难忘。下面，我就以“领导干部要在实践中树立新三观”为题，结合学习体会，谈几点认识感悟。

一、树立“权为民所用”的权力观，站稳人民立场

习近平总书记强调:“我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的”。正如红军长征在四川期间，严格执行党的民族政策和群众纪律，紧密党和群众的血肉联系，用实际行动诠释了“共产党就是给人民办事的”根本立场。回望党的百年征程，从“半条被子”的故事到脱贫攻坚的壮举，从抗击疫情的“生命至上”到共同富裕的扎实推进，无不印证着“权力姓公不姓私”的真理。作为领导干部，必须时刻牢记习近平总书记“遇到问题、作出决策、处理工作首先要从政治上想一想”的要求，像焦裕禄那样把职位当作服务群众的平台，像谷文昌那样用实干赢得民心口碑。要传承长征途中“顾全大局、严守纪律”的精神，始终敬畏权力边界，严格遵循法定权限和程序，决不让“公器”沦为“私产”；要主动接受人民监督，让权力在阳光下运行，用群众的满意度检验工作成效。

二、校准“情为民所系”的政绩观，永葆赤子情怀

习近平总书记指出：“既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价”。

总书记的殷切嘱托，为政绩观树起了根本标尺。现实中，有的地方热衷建造“地标式”形象工程，却对背街小巷的民生痛点视而不见；有的干部追求“短平快”的数据增长，却在生态保护、教育医疗等长远发展上避重就轻。这些现象折射出政绩观的错位，本质是对“为了谁、依靠谁、我是谁”这一根本问题的迷失。新时代领导干部当以廖俊波为榜样，把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，多办雪中送暖的实事，少搞华而不实的虚功。浙江“千万工程”历时二十载，一茬接着一茬干，终成乡村振兴典范；雄安新区建设坚持“一张蓝图绘到底”，以历史耐心筑造未来之城。作为党员领导干部，我们要像中央红军“七改长征路线”般实事求是，像强渡大渡河、飞夺泸定桥勇士般迎难而上，踏实工作，追求经得起实线、人民、历史检验的政绩。

三、践行“利为民所谋”的事业观，厚植为民初心

重走长征路让我们深切感悟到，正是红军“唤醒民众”的执着追求，让大渡河畔的船工冒死摆渡，让雪山草地的牧民献出最后青稞。这种“同人民群众生死相依、患难与共”的精神，正是新时代事业观的核心要义。从全面建成小康社会的千年梦圆，到“双减”政策减轻教育焦虑；从三明医改破解看病难题，到数字政务“让数据多跑路、群众少跑腿”，处处彰显着“利为民谋”的初心。

但是，面对群众日益多元的需求，个别干部还存在“重显绩轻潜绩”“重部署轻落实”的现象。新时代的事业观，要求我们既要做显山露水的“大事”，也要做润物无声的“小事”。要像黄文秀那样，把论文写在大地上，用生命丈量脱贫之路；要善用“四下基层”“解剖麻雀”等工作方法，在田间地头发现问题，在群众炕头寻找答案。当前，推进共同富裕、实现科技自立自强等战略任务艰巨繁重，唯有以“时时放心不下”的责任感，把群众期盼的事变成我们要干的事，把我们干成的事变成群众受益的事，才能让发展成果更多更公平惠及全体人民。

同志们！习近平总书记强调：“每一代人有每一代人的长征路”。让我们以此次培训为新起点，将长征精神蕴含的理想信念、为民情怀、求实作风融入“新三观”，以“一枝一叶总关情”的初心解民忧，以“越是艰险越向前”的担当破难题，以“咬定青山不放松”的韧劲抓落实，在新时代长征路上书写无愧历史和人民的新篇章。

                                                                                                                                                                                                       撰稿人：达州市政府副秘书长  吴继承